公司动态 | 让AI“跑起来”——海汇星驰掀起全员学习AI新浪潮

前言

3月9日、13日下午，海汇星驰培训室座无虚席，两场以“AI赋能”为主题的Kiro应用培训在这里接连举行。来自运营、产品、供应链、IT等部门的近百名同事，用两天时间共同探索了AI工具从“装而不用”到“高效复用”的跨越之路。这场培训不仅是一次技术教学，更是一次关于“如何在AI时代不掉队”的集体觉醒。

打破“然后呢？”的魔咒

“我装过Kiro，但打开后不知道要干什么……”周一培训开场前，一个小调查揭示了AI工具推广中的普遍困境：工具在手，场景全无。超过半数的参与者坦言，自己曾陷入“装完即弃”的循环，面对对话框只剩一句“然后呢？”。

数智驱动中心负责人华总以此为切入点，直指问题核心：把AI当聊天工具，而非生产力助手。现场通过案例拆解，展示了AI在代码生成、数据分析、文案撰写等场景的真实能力。在实操环节，大家第一次尝试用Kiro生成Python函数——从“自动整理亚马逊广告报表”到“抓取竞品五点描述”，当一行行代码实时跳出，惊叹声此起彼伏。

“原来AI不是只能聊天，它是真的能干活。”一位运营同事在完成首个任务后感慨。

把AI“嵌”进工作流

如果说周一是在“播种”，周五就是“扎根”。第二场培训直接进入实战——用AI优化真实工作流。

运营同事带来了亚马逊PPC广告报表，Kiro仅用3分钟便诊断出ACOS过高的核心原因，并生成否定关键词列表和手动广告架构建议；供应链同事尝试配置OpenClaw定时任务，让AI每天上午9点自动推送库存预警；产品同事则让Kiro协助生成了符合品牌调性的Listing文案，耗时从2小时压缩到15分钟。

“我每天花1小时做数据整理，现在AI 5分钟搞定，还附带图表。”一位运营在分享环节难掩兴奋。

培训还特别设置了“避坑指南”环节，提醒大家：不要急于挑战复杂部署，先从成熟平台打牢基础。 IT部门同步开放了OpenClaw部署支持通道，为后续深度应用铺路。

为AI应用全程赋能

两场培训背后，是公司对AI转型的全方位投入。培训现场，公司公布了四大支持举措：

1.资源保障：Kiro企业账号永久免费，OpenClaw部署IT全程协助；

2.学习社群：内部AI社群已启用，每周案例分享会持续举行；

3.激励机制：月度“AI应用创新奖”、效率提升案例纳入绩效考核加分；

4.晋升通道：AI应用能力突出者将获优先晋升机会。

“公司把工具、支持和激励都备齐了，剩下的就看我们自己怎么用。”一位技术同事在会后表示。

结语

培训结束了，但真正的旅程才刚刚开始。

这两天，我们听到了很多“哇塞”，也看到了不少“原来如此”。但最让人动容的，是大家在走出培训室时眼里的光——那是一种掌握了新工具、准备大干一场的兴奋。

其实，AI没那么可怕，也没那么遥远。它不是一个来抢饭碗的对手，而是一个24小时在线的数字员工。你给它清晰的指令，它还你十倍的生产力。

你不是一个人在战斗。公司备好了资源，IT随时待命，社群等你发光。无论你是技术大神，还是零基础小白，只要你愿意迈出第一步，剩下的99步，我们陪你一起走。

AI革命已来，愿我们都能成为驾驭浪潮的人，而非被浪潮吞没的人。

从今天起，让AI为你干活。